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AFSCME aplaude victoria para trabajadores federales sobre licencia pagada

by Personal de AFSCME  |  December 12, 2019

AFSCME aplaude victoria para trabajadores federales sobre licencia pagada Foto de Getty Images

El Congreso llegó a un acuerdo para ofrecerles a los trabajadores federales licencia por maternidad y paternidad pagada, una victoria importante para los trabajadores en el sector público.

El Presidente de AFSCME, Lee Saunders, estuvo con otros líderes del movimiento laboral y miembros del Congreso el martes para celebrar el acuerdo bipartidista que les ofrece 12 semanas de licencia pagada a 2,1 millones de trabajadores del gobierno federal.

Actualmente, los trabajadores federales tienen derecho a 12 semanas de licencia no pagada a través de la Ley de Ausencia Familiar y Medica (Family Medical Leave Act). Según el nuevo acuerdo, los trabajadores federales tendrán derecho a partir del próximo otoño a 12 semanas de licencia pagada para cuidar de un recién nacido o hijo(a) adoptivo(a).

“Si sirves a la nación como empleado federal, deberías poder pasar ese periodo de tiempo en tu casa sin comprometer la seguridad económica de tu familia”, afirmó Saunders. “No hay ningún sustituto para pasar esas primeras semanas de vida con tu nuevo bebe…. Los Estados Unidos es el único país industrializado que no garantiza ningún tipo de licencia familiar pagada. Es hora de alcanzar a los demás y reconocer que la licencia pagada es una libertad básica que toda persona se merece”.

Trabajadores de salud conductual en Nueva Jersey votan abrumadoramente por unirse a AFSCME

by Personal de AFSCME  |  December 04, 2019

Trabajadores de salud conductual en Nueva Jersey votan abrumadoramente por unirse a AFSCME Foto de AFSCME Nueva Jersey

Cincuenta y dos trabajadores de salud conductual en Nueva Jersey han decidido formar parte de la familia AFSCME.

El mes pasado, terapeutas residenciales y empleados de manutención votaron 77 por ciento a favor de unirse al Concilio 63 de AFSCME en Nueva Jersey a pesar de una campaña anti laboral por parte de su empleador, SERV Centers.

“Unirme a mis colegas significa que no nos podrán dividir fácilmente ni prevenir que nos ayudemos los unos a los otros, que nos defendamos juntos y mejoremos el cuidado al paciente”, dijo Roosevelt Day, terapeuta residencial y miembro del comité de organización. “Ahora podemos hacer el trabajo que es importante para nosotros sabiendo que ganaremos un salario que representa la educación, pericia y pasión que todos nosotros tenemos por nuestra labor”.

Oficiales electos, trabajadores de salud conductual y miembros de AFSCME en todo Nueva Jersey apoyaron la campaña de organización y se levantaron en contra de los esfuerzos de la administración por oprimir a los trabajadores. Ahora que se han contado los votos, los trabajadores emprenden el próximo paso, que es negociar su primer contrato.

Se trata de otra importante victoria para la campaña nacional de AFSCME United We Heal, por la cual terapeutas, coordinadores de servicios, personal de apoyo y demás profesionales construyen una comunidad de trabajadores de salud conductual a través de una unión laboral fuerte.

Al reelegir al Gobernador de Luisiana las familias obreras hacen oír sus voces

by Pablo Ros  |  November 21, 2019

Al reelegir al Gobernador de Luisiana las familias obreras hacen oír sus voces Foto de Matt Sullivan/Stringer

El Gobernador de Luisiana, John Bel Edwards, se reeligió el fin de semana pasado gracias a las familias obreras del estado, incluyendo miembros de AFSCME, quienes hicieron oír sus voces.

Los miembros de AFSCME tocaron puertas e hicieron llamadas telefónicas para sacar el voto por Edwards, quien como gobernador ha luchado por los trabajadores, invertido en la educación y expandido el cuidado de salud en todo el estado. Le ganó a Eddie Rispone, un hombre de negocios y aliado de las corporaciones, por 2 puntos porcentuales en una segunda ronda electoral realizada el sábado.

“Yo creo que el pueblo de Luisiana quiere seguir yendo hacia adelante”, Edwards le dijo a CBS News el día de la votación. “Ellos saben que somos más fuertes y que estamos mejor hoy, y yo creo que vamos a estar aún mejor en cuatro años”.

Como gobernador y anteriormente como representante estatal, Edwards ha luchado por las familias obreras. Entre otras cosas, apoya el derecho de los trabajadores a negociar juntos para ganar mejores salarios y condiciones laborales; está a favor de las pensiones fuertes y del buen cuidado de salud; apoya la inversión en la educación superior y en expandir el acceso a la educación gratis de la primera infancia, así como crear comunidades sostenibles construidas por trabajadores fuertes. También luchó por incrementar los salarios de los maestros y maestras y personal escolar y expandió Medicaid, recortando el número de personas sin seguro médico en un 50 por ciento.

Esta victoria, así como las de Andy Beshear en Kentucky y de los representantes estatales demócratas en Virginia este mes, demuestran que existe un verdadero movimiento obrero que está levantando su voz para defender sus derechos y pedir que nuestra democracia y economía funcionen para todos, no sólo los más ricos.

AFSCME apoya a los ‘Dreamers’ mientras el Tribunal Supremo decide su futuro

by Pablo Ros  |  November 14, 2019

AFSCME apoya a los ‘Dreamers’ mientras el Tribunal Supremo decide su futuro Foto de Chip Somodevilla/Getty Images

Durante mucho tiempo, AFSCME ha sido un aliado de los trabajadores inmigrantes y sus familias, especialmente de los ‘Dreamers’, término que se refiere a los jóvenes inmigrantes indocumentados que llegaron a los Estados Unidos a temprana edad y con frecuencia no conocen ningún otro hogar.

En nuestra Convención de 2018, realizada en Boston, los miembros de AFSCME instaron al Congreso estadounidense a que apoyara a los Dreamers a través de la Ley Dream, la cual, entre otras cosas, les daría la oportunidad de obtener papeles y volverse ciudadanos americanos. También instamos a la administración Trump a que restaurara la política de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (Deferred Action for Childhood Arrivals), conocida por sus siglas en inglés, DACA, y que renunciara a sus ataques de dicho programa, creado por el Presidente Obama, en las cortes.

DACA es una política migratoria adoptada en 2012 que les permite a los jóvenes inmigrantes indocumentados aplicar para obtener protección temporal contra la deportación y autorización para trabajar en el país. Ha beneficiado a unos 800,000 Dreamers directamente, así como a incontables familias y comunidades indirectamente.

Sin embargo, en vez de renunciar sus ataques, y a pesar de perder numerosos fallos en las cortes, la administración Trump ha continuado sus esfuerzos por acabar con esta política. Ahora le toca al Tribunal Supremo, en donde se debatió el caso esta semana, decidir el futuro de los Dreamers.

Si el Tribunal Supremo emitiera un fallo en contra de los Dreamers, la decisión sería nada menos que una traición de los jóvenes americanos inmigrantes por su propio gobierno. Al aplicar para obtener el estatus DACA, muchos jóvenes inmigrantes proporcionaron información personal que en teoría podría usarse en su contra si volvieran a encontrarse indocumentados y desprotegidos.

Pase lo que pase, AFSCME seguirá luchando con los Dreamers, quienes son nuestros amigos, vecinos y colegas. Gracias a ellos tenemos un mejor país.

Miembros de AFSCME contribuyen a victorias electorales en todo el país

by Personal de AFSCME  |  November 07, 2019

Miembros de AFSCME contribuyen a victorias electorales en todo el país Foto de Getty Images

Las elecciones de 2019 resultaron en grandes victorias para las familias obreras. En estados y ciudades de todo el país, la gente obrera hizo escuchar su voz, eligiendo a candidatos estatales y locales que apoyan a los trabajadores y comprobando una vez más que tiene un creciente impulso político.

Desde Arizona a Pensilvania y desde Minnesota a Texas, las familias obreras salieron el martes a elegir a candidatos que apoyan los derechos del trabajador, mayor acceso al cuidado de salud, expandir los derechos de votación, facilitar que los trabajadores formen uniones laborales, proveer servicios públicos de calidad y más.

Los votantes en Virginia eligieron una legislatura pro obrera mientras que en Kentucky rechazaron a un ejecutivo divisivo.

“Los residentes de Virginia han elegido la legislatura estatal más pro obrera de los últimos 25 años y la victoria de Andy Beshear en Kentucky es un rechazo inconfundible del tipo de política divisiva que favorece a los ricos y bien conectados por encima de la gente obrera”, afirmó el Presidente de AFSCME, Lee Saunders. “En ambos estados, los votantes escogieron una agenda que prioriza a las familias obreras y les da mayor libertad para negociar y fortalecer sus comunidades”.

Muchos miembros sindicales, incluyendo miembros de AFSCME, contribuyeron a estas victorias a través de conversaciones individuales con votantes y campañas de sacar el voto.

 

Nuevo beneficio de AFSCME les permite a sus miembros obtener un título universitario

by Personal de AFSCME  |  November 01, 2019

Nuevo beneficio de AFSCME les permite a sus miembros obtener un título universitario

AFSCME está introduciendo un programa en línea de licenciatura exclusivamente para miembros de nuestra unión y sus familiares a un costo reducido.

En asociación con la Universidad Estatal Central de Ohio (Central State University), una institución pública y acreditada, los miembros de AFSCME, sus jubilados y los familiares de éstos ahora pueden estudiar para un título de licenciatura en línea a un costo muy bajo.

El programa, que empieza el 13 de enero, les permite a quienes ya tienen títulos técnicos o a quienes hayan completado 60 horas de crédito en administración de empresas o educación de maestros (las dos especializaciones que se ofrecen actualmente) matricularse en la universidad para continuar sus estudios.

La universidad, establecida en 1887, es una institución pública en Ohio sin fines de lucro y los estudiantes se pueden registrar para el programa de licenciatura en línea desde cualquier parte del país.

Para mas información, visite esta página (en inglés).

AFSCME apoya a los maestros y maestras de Chicago en su huelga

by Personal de AFSCME  |  October 24, 2019

AFSCME apoya a los maestros y maestras de Chicago en su huelga Foto de Getty

AFSCME expresa su solidaridad con los maestros, maestras y personal de las escuelas públicas de Chicago, quienes están en huelga desde la semana pasada para pedir salarios justos y más recursos en los salones de clase para mejor servir a los estudiantes, entre otras cosas.

Las maestras, maestros y personal de las escuelas públicas son miembros de Chicago Teachers Union (CTU) Local 1 y han dejado sus puestos de trabajo en más de 500 localidades. Se manifiestan además para pedir clases más pequeñas y viviendas asequibles tanto para las familias de los educadores como de los estudiantes.

CTU representa a 25,000 maestros y maestras, paraprofesionales y clínicos, quienes piden que la nueva alcaldesa de la ciudad, Lori Lightfoot, cumpla sus promesas de campaña.

Chicago es el tercer distrito escolar más grande del país y unos 16,000 estudiantes que asisten a clase no tienen hogares. Las clases con frecuencia tienen más de 40 estudiantes y algunas escuelas cuentan con sólo una enfermera y un asesor académico un día a la semana.

Hoy se cumple una semana desde que empezó la huelga.

Alguna vez quiso rendirse, pero sus colegas no lo dejaron

by Pablo Ros  |  October 18, 2019

Alguna vez quiso rendirse, pero sus colegas no lo dejaron Brian Zeringue. Foto proporcionada por un miembro de AFSCME.

Era su primer año como enfermero y trabajaba en la unidad de cuidados intensivos de la Universidad de California, Los Ángeles, cuando se murió un paciente del que cuidaba y que había estado muy enfermo y Brian Zeringue quería darse por vencido.

“Me tome el día para poder procesar lo que había sucedido y mis colegas me llamaron a la casa”, recuerda Zeringue, quien ahora es enfermero en Kaiser Permanente Los Angeles Medical Center y miembro de United Nurses Association of California (UNAC)/AFSCME Local 1199. “Una de ellos me pregunto, ‘¿Como te sientes?’ y yo le dije, “Uy, creo que tengo que cambiar de carrera y estudiar leyes’.”

Pero su colega, una enfermera veterana, se opuso.

“Ella me dijo que yo había hecho un buen trabajo y que definitivamente este era mi rol”, dice Zeringue. “Y entonces regresé a trabajar y me seguí esforzando. No me rendí y fue porque alguien tuvo fe en mí en un momento en que yo no tenía mucha confianza en mí mismo”.

Zeringue es ganador del premio Never Quit de AFSCME, el cual reconoce a trabajadores en el servicio público que van más allá de sus deberes para mejorar a sus comunidades. Fue nominado por Jess Mangubat, un colega quien también es enfermero.

“Muchas veces en los últimos años, he observado el trabajo duro de Brian y me he dado cuenta de que él siempre va más allá para ayudar a los pacientes y al personal”, dijo Mangubat. “Su dedicación a los pacientes es extraordinaria”.

En los 16 años que lleva como enfermero, las cosas no siempre han sido fácil para Zeringue. Pero él ya nunca piensa en rendirse.

“La parte más gratificante de mi trabajo es cuando alguien me da las gracias”, dice. “No es por ello que lo hago, pero cuando alguien se siente agradecido me recuerda que todos nosotros estamos llamados a servir con los talentos que tenemos y debemos ponerlos a su mejor uso”.

¿Conoces a un(a) colega que siempre va más allá para mejorar a su comunidad? Nomínalo(a) para el premio Never Quit de AFSCME.  

 

 

 

En una victoria histórica, los proveedores de cuidado infantil de California consiguen derechos de negociación colectiva

by Personal de AFSCME  |  October 04, 2019

En una victoria histórica, los proveedores de cuidado infantil de California consiguen derechos de negociación colectiva Foto de Robert Durell

Más de 40 mil proveedores de cuidado infantil en California celebran esta semana después de que el Gobernador del estado, Gavin Newsom, firmó una ley histórica otorgándoles el derecho de negociar colectivamente.

La ley les otorga a los proveedores, muchos de los cuales son inmigrantes y mujeres de color, el derecho a unirse para negociar mejores salarios, beneficios y la capacitación que necesitan para ofrecer un cuidado infantil de alta calidad.

El Presidente de AFSCME, Lee Saunders, dijo que los proveedores de cuidado infantil de California ahora podrán luchar por mejores condiciones laborales.

“Con su voz colectiva, los proveedores podrán ganar mejores salarios, capacitación y recursos y podrán mejorar el acceso al cuidado infantil de calidad para que cada niño y niña tenga una mejor oportunidad de alcanzar el éxito, sin importar de dónde venga”, afirmó Saunders.

Carolyn Carpenter, una proveedora en Oakland, lo describió como “un día histórico” para las trabajadoras como ella. Carpenter es miembro de Child Care Providers United, una coalición de proveedores de cuidado infantil que pertenece a UDW/AFSCME Local 3930.

“Esto significa que tendremos el poder de cambiar fundamentalmente la experiencia de trabajar en la educación de la primera infancia en California”, dijo Carpenter. “Cada trabajadora debe de tener la oportunidad de ser parte de una unión, sin importar la labor que realice”.

Congresista neoyorkino Espaillat acompaña a AFSCME en celebración del Mes de la Hispanidad

by Personal de AFSCME  |  September 27, 2019

Congresista neoyorkino Espaillat acompaña a AFSCME en celebración del Mes de la Hispanidad

El congresista neoyorkino Adriano Espaillat acompañó a AFSCME esta semana en una celebración del Mes de la Herencia Hispana, en reconocimiento de las contribuciones hispanas y latinoamericanas a la historia, herencia y cultura estadounidenses.

Espaillat, quien representa el distrito congresual 13 de Nueva York, es inmigrante dominicano y el primer dominicano americano en ser electo al Congreso de los Estados Unidos. Ha ejercido en su cargo desde 2017 y también es presidente del cuerpo especial del caucus hispano para el transporte, la infraestructura y la vivienda (Congressional Hispanic Caucus Task Force for Transportation, Infrastructure and Housing).

La celebración del Mes de la Hispanidad se realiza este año a menos de dos meses del tiroteo masivo en El Paso, Texas, en el que fueron atacados inmigrantes mexicanos y en el que murieron 22 personas. También se realiza mientras que niños migrantes de América Latina siguen siendo arrancados de los brazos de sus padres en la frontera sur estadounidense antes de ser cruelmente encerrados en cárceles de detención.

Espaillat recordó que la presencia hispana en los Estados Unidos radica en las raíces de nuestra nación y se expresa incluso en los nombres de nuestros estados y ciudades: Florida, Colorado, Nevada, Texas, Los Ángeles, San Francisco … y muchos más.

“Cuando celebramos el Mes de la Herencia Hispana, estamos celebrando toda una experiencia con raíces profundas en Estados Unidos”, dijo.

De los 1,4 millones de miembros de AFSCME, aproximadamente el 14 por ciento son hispanos. Sus contribuciones a sus comunidades son evidentes todos los días. Durante el Mes de la Herencia Hispana, honramos los sacrificios que hacen como servidores públicos.  

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